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Tecnología que permite medir los tiempos laborales, los descansos de alimentación, etc.; aplicando tecnologías biométricas, de proximidad y otras, en pro de optimizar el tiempo de la fuerza laboral.
Beneficios
Mitiga pérdidas por ausentismo y falta de control del recurso humano, facilita la liquidación de tiempos, reduce fraude en la marcación, es disuasivo.